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    人力資源 / OUR PARTNER

    二級導(dǎo)航
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    人才戰(zhàn)略

    人才戰(zhàn)略

    • 分類:人力資源
    • 發(fā)布時間:2020-05-09 00:00:00
    • 訪問量:0
    概要:
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    詳情

      人力資源部結(jié)合集團公司實際制定合理的人才招聘、選拔和考核規(guī)劃,加強人才隊伍建設(shè),形成學(xué)歷、年齡合理的管理梯隊、技術(shù)團隊和經(jīng)營人才隊伍,通過分層次培訓(xùn)使員工不斷學(xué)習(xí)新知識、新能力,引導(dǎo)集團內(nèi)部人才不斷實現(xiàn)自我的持續(xù)更新。

      集團公司薪酬管理工作本著科學(xué)、公平、合理的分配機制,充分調(diào)動員工的積極性,吸引人才、留在人才,促進(jìn)公司健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,支撐公司戰(zhàn)略目標(biāo)的原則。員工薪酬由崗位工資和績效工資組成,實行以崗位層級帶寬工資、績效工資為主的崗位等級薪酬制度。同時,實施多元的價值分配形式,包括機會、獎金、津貼、福利、股權(quán)、學(xué)習(xí)等。根據(jù)不同崗位性質(zhì)特點,開設(shè)管理、工人技能序列崗位晉升通道,滿足員工薪酬多樣化需求。

      集團公司員工福利享受帶薪年休假、法定節(jié)假日,為每位員工繳納社會保險及住房公積金。員工享受免費職業(yè)技能培訓(xùn),對成績突出員工實行免費外部培訓(xùn)獎勵。培訓(xùn)中心設(shè)立中青年干部MBA課程的選修,全面提升中青年干部的綜合管理能力,不定期的拓展訓(xùn)練,提升各級管理人員的管理能力和執(zhí)行力。

      招聘信息:根據(jù)崗位需求,發(fā)布不同崗位的招聘信息。

     

    人才招聘

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